Es sind noch Plätze frei...

Dabei gilt: So viel Individualität wie möglich, so viel Standardisierung wie nötig. Innerhalb eines bestimmten Rahmens gestaltest Du Deinen persönlichen Karriere- und Entwicklungspfad selbst!

Unabhängig auf welchem Level Du Deine Karriere bei SEMPORA beginnst - jeder "Neueinsteiger" wird mit der langfristigen Perspektive, Principal zu werden, eingestellt. Auf Deinem individuellen Weg dorthin wirst  Du von uns unterstützt und gefördert, aber auch gefordert.

Wir stellen hohe Ansprüche an Qualifikation und Persönlichkeit unserer Mitarbeiter. Das ist nicht ungewöhnlich. Außergewöhnlich ist unsere Einstellung: Unsere Mitarbeiter sind nicht nur motiviert, sondern begeisterungsfähig. Diese Begeisterung ist ständig spürbar: Im Umgang miteinander, bei der Projektarbeit, bei dem Kontakt mit den Kunden und bei den Projektergebnissen.